1、全面推行择优聘任、公开竞聘,实现由“伯乐相马”到“赛场竞马”的转变。
2、现实中，干部选拔模式主要有两种：一是，伯乐相马。
3、伯乐相马，相而不骑，不如不相！
4、而基于好的规则的规则赛马模式可以在很大程度上克服伯乐相马模式的弊端，大大改进制度效率。
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